崗位競(jìng)聘展風(fēng)采 凝心聚力促發(fā)展 | 周口天然氣公司開展2024年管理者履職考評(píng)及2025年管理崗位公開競(jìng)聘活動(dòng)

2024-12-10 09:00:45

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)《關(guān)于開展2024年中基層管理者履職考評(píng)及2025年管理崗位公開競(jìng)聘的通知》文件指導(dǎo)意見，進(jìn)一步優(yōu)化公司人力資源配置，拓寬選人用人渠道，向員工搭建實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，打通能者上庸者下的用人機(jī)制，充分挖掘優(yōu)秀潛力人才，選優(yōu)配強(qiáng)管理干部隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供人才支持保障。11月27日-12月9日期間，周口市天然氣有限公司開展了2024年管理者履職考評(píng)及2025年管理崗位公開競(jìng)聘活動(dòng)。

在現(xiàn)場(chǎng)演講與問答環(huán)節(jié)，競(jìng)聘者們結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞個(gè)人業(yè)績(jī)、崗位認(rèn)知、自身優(yōu)勢(shì)、下一步工作計(jì)劃等四個(gè)方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講。評(píng)委們圍繞高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新改革方向和落地措施、職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面提出了諸多問題，并根據(jù)競(jìng)聘者的綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分。

本次管理崗位競(jìng)聘活動(dòng)，經(jīng)過前期發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查等流程，共有154名競(jìng)聘人員參加?；顒?dòng)前，公司成立了競(jìng)聘組織和資格審查小組及八個(gè)競(jìng)聘評(píng)審小組，由公司經(jīng)營(yíng)班子成員、人力資源部、企管法控部、黨委辦公室擔(dān)任小組成員和競(jìng)聘評(píng)委，負(fù)責(zé)本次競(jìng)聘工作的組織實(shí)施。

接下來，周口天然氣公司還將繼續(xù)做好人才庫(kù)建設(shè)工作，持續(xù)優(yōu)化公司管理者隊(duì)伍，營(yíng)造“能者上、庸者下、平者讓”的人才發(fā)展環(huán)境，打造出一支用心干事、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、進(jìn)取高效的管理團(tuán)隊(duì)，讓企業(yè)成為人才的孵化器，人才成為企業(yè)發(fā)展的助推器，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。